1月21日，冶金工程召開2025年度工作會議暨三屆五次職工（會員）代表大會。會議認真傳達了中央經濟工作會議精神和中國五礦、中冶集團、中國三冶2025年度工作會議部署，全面系統總結了2024年冶金工程各項工作取得的成效和存在的問題，對2025年的重點工作作出安排。

　　公司副總經理（主持工作）、黨委副書記趙新作了題為《堅定信心 錨定目標 持續發力 再啟新程 為實現公司高質量發展而團結奮斗》的工作報告，從八個方面對2025年工作作出安排。一是堅持戰略定位，強化創新引領，為企業持續健康發展注入新活力；二是狠抓基礎管理，全面提高項目履約整體水平；三是深化經營管理，加強預結算工作，促進經營質量穩步提升；四是加強資金管理，強化兩金清收力度；五是持續做好法律案件壓存控增工作；六是繼續深入實施人才強企戰略，打造具有超強實力的優秀團隊；七是加強企業文化建設，促進公司健康發展；八是強化黨風廉政建設，筑牢堅強組織保障。 

　　會議強調，要以公司發展戰略為引領，繼續全力打造公司“三大中心”，緊盯重點區域市場，整合優勢資源，創新營銷模式，打造優秀管理團隊，不斷增強企業核心競爭力，實現公司健康可持續發展。 

　　會上，趙新與事業部負責人簽訂《2025年度綜合業績責任書》。 

　　與會代表審議了工會主席吳秀所作的工會工作報告，表決通過了《2025年度工會工作報告》《2025年度工作報告》《2024年度企業負責人履職待遇業務支出報告》等報告；簽訂了2025年《工資集體協商協議》等合同。  

　　冶金工程公司領導、非班子高管、機關全體管理人員、各項目部中層以上干部、職工代表八十余人參加了會議。